一、核心职责
- 财务核算与报告
- 统筹公司全盘账务，确保收入、成本、费用核算准确，按时出具月度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）；
- 主导财务结账流程优化，将月度关账周期缩短20%-30%；
- 编制管理层财务分析报告，揭示经营问题并提出改善建议（如毛利率波动、现金流预警）。
- 预算与成本管控
- 搭建全面预算管理体系，分解各部门KPI，监控预算执行偏差≤5%；
- 识别成本浪费环节（如库存积压、无效营销费用），推动降本10%-15%；
- 设计部门费用管控机制，审核超预算支出，优化审批流程。
- 资金与税务管理
- 制定资金使用计划，平衡投融资需求，保障流动比率≥2；
- 统筹税务申报，合理利用税收优惠政策（如研发费用加计扣除），降低综合税负率；
- 应对税务稽查，提供资料支持及沟通解决方案，规避税务处罚风险。
- 合规与内控
- 建立财务制度手册（如《费用报销规范》《合同审核指引》），定期稽查合规性；
- 对接年度审计，协调提供资料，确保无重大审计调整事项；
- 监控业务流程风险点（如采购回扣、销售飞单），完善内部控制矩阵。
- 团队管理
- 培养3-5人财务团队，实施岗位轮换及技能培训计划；
- 优化财务分工（如应收/应付模块专人负责），提升核算效率30%+；
- 设计绩效考核方案，将报表准确性、时效性与奖金挂钩。
二、任职硬性要求
✅ 学历：本科及以上，财务、会计相关专业；
✅ 证书：中级会计职称，CPA/CMA优先；
✅ 经验：5年以上财务全盘管理经验，制造业/零售业背景加分；
✅ 技能：精通ERP系统（如金蝶、用友）、熟练使用Power BI/Tableau数据分析工具。
